子公司動態(tài)
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長沙聯(lián)交所召開公司2018年度表彰暨2019年工作動員大會
發(fā)布時間：2019-02-14 15:27:39
新年伊始，萬象更新。2月14日，長沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所隆重舉行2018年度表彰暨2019年工作動員大會。公司董事長肖友義及管理班子成員、全體員工共60余人參加會議，會議由副總經(jīng)理嚴(yán)愛萍主持。
會議首先對2018年度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人進行了表彰，公司副總經(jīng)理吳澤平宣讀了《長沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所關(guān)于表彰優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人的通知》、《長沙不動產(chǎn)關(guān)于表彰優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人的通知》。長沙聯(lián)交所業(yè)務(wù)部、財務(wù)結(jié)算部，下屬不動產(chǎn)公司地產(chǎn)研究院、信息技術(shù)部獲2018年度“優(yōu)秀部門”稱號；程延春、李婧、陳亞萍、曾瓊、李曉輝、朱暉六名同志獲2018年度“優(yōu)秀個人”稱號。
優(yōu)秀個人合影
董事長肖友義在動員大會上指出，全體員工要將思想統(tǒng)一到2019年度工作發(fā)展規(guī)劃中，要深入開展“改革創(chuàng)新突破年、轉(zhuǎn)型優(yōu)化關(guān)鍵年、國企黨建提升年”活動，要聚焦2019年的工作重點，“強主業(yè)、增效益、促發(fā)展”，安排部署各項工作任務(wù)；明確責(zé)任，振奮精神，鼓足干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高起點組織好經(jīng)營發(fā)展，全面掀起“全員營銷”高潮，確保2019全年經(jīng)營目標(biāo)順利完成。
就如何做好今年的工作，肖總在會上提出了四點要求。
一是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。要“站在聯(lián)交所看聯(lián)交所、跳出聯(lián)交所看聯(lián)交所、面向未來看聯(lián)交所”。我們既要看到聯(lián)交所自身優(yōu)勢和獨特貢獻，也要清楚認(rèn)識到在體制機制、服務(wù)能力、人才隊伍建設(shè)等方面的不足，對此要進一步解放思想，切實轉(zhuǎn)變觀念，真正做到以市場為導(dǎo)向、問題為導(dǎo)向、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，不斷提升長沙聯(lián)交所的核心競爭力。
二是要立足本職，勤勉盡責(zé)。2019年，經(jīng)濟發(fā)展面臨新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，不確定不穩(wěn)定因素增多，外部環(huán)境比去年難，但內(nèi)部條件比去年好。從大局看，世界面臨百年未有之大變局，危和機同生并存，公司上下要保持戰(zhàn)略定力和規(guī)范意識，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，因勢而變，順勢而為，乘勢而上，立足本職，勤勉盡責(zé)，全面做好今年的各項工作。
三是要善于學(xué)習(xí)，真抓實干。資本市場不斷發(fā)展的新形勢對我們提出了新的要求，只有不斷學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，及時了解行業(yè)發(fā)展的新政策和新動態(tài)，才能順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的趨勢，得到更好的發(fā)展。作為員工，要有主動學(xué)習(xí)的意識，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成提升自己的手段和有效措施。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)，帶頭提高本領(lǐng)、帶頭錘煉作風(fēng)，在隊伍建設(shè)上要有新面貌；在企業(yè)管理上要有新作為；在文化建設(shè)上要有新氣象。要利用自己開闊的眼界、豐富的經(jīng)驗、超前的意識努力建設(shè)和培育一個好的企業(yè)文化、好的工作氛圍，讓大家心情舒暢，放開手腳干事業(yè)。同時，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和艱巨的任務(wù)重?fù)?dān)，我們要始終保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，要鼓足工作干勁，不畏艱難，辦實事、求實效，要為公司的發(fā)展頑強拼搏，出力流汗。
四是要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范行為。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，公司就是一盤散沙。公司有嚴(yán)明的紀(jì)律，團隊才有競爭力、公司才有凝聚力。只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理團隊，嚴(yán)格按照規(guī)章制度來規(guī)范員工行為，才能建立一支“思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、競爭有力”的團隊，全體員工要自覺遵守公司的紀(jì)律規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，從而確保公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展，建立常青基業(yè)。
肖總最后強調(diào)，2019年是公司轉(zhuǎn)型優(yōu)化關(guān)鍵年。全體員工要在新的一年里以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府和市國資委關(guān)于深化國資國企改革的決策部署上來，堅持穩(wěn)中求進工作思路，堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量、高效能發(fā)展，堅持抓黨建促提質(zhì)增效，加快推進產(chǎn)權(quán)市場融入全省“創(chuàng)新引領(lǐng) 開放崛起”發(fā)展步伐，以仰望星空的激情和腳踏實地的實干，確保圓滿完成全年各項經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，更好服務(wù)國資國企深化改革、服務(wù)現(xiàn)代化長沙和“三個中心”建設(shè)、服務(wù)多層次資本市場建設(shè)，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。
會議首先對2018年度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人進行了表彰，公司副總經(jīng)理吳澤平宣讀了《長沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所關(guān)于表彰優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人的通知》、《長沙不動產(chǎn)關(guān)于表彰優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人的通知》。長沙聯(lián)交所業(yè)務(wù)部、財務(wù)結(jié)算部，下屬不動產(chǎn)公司地產(chǎn)研究院、信息技術(shù)部獲2018年度“優(yōu)秀部門”稱號；程延春、李婧、陳亞萍、曾瓊、李曉輝、朱暉六名同志獲2018年度“優(yōu)秀個人”稱號。
優(yōu)秀個人合影
董事長肖友義在動員大會上指出，全體員工要將思想統(tǒng)一到2019年度工作發(fā)展規(guī)劃中，要深入開展“改革創(chuàng)新突破年、轉(zhuǎn)型優(yōu)化關(guān)鍵年、國企黨建提升年”活動，要聚焦2019年的工作重點，“強主業(yè)、增效益、促發(fā)展”，安排部署各項工作任務(wù)；明確責(zé)任，振奮精神，鼓足干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高起點組織好經(jīng)營發(fā)展，全面掀起“全員營銷”高潮，確保2019全年經(jīng)營目標(biāo)順利完成。
就如何做好今年的工作，肖總在會上提出了四點要求。
一是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。要“站在聯(lián)交所看聯(lián)交所、跳出聯(lián)交所看聯(lián)交所、面向未來看聯(lián)交所”。我們既要看到聯(lián)交所自身優(yōu)勢和獨特貢獻，也要清楚認(rèn)識到在體制機制、服務(wù)能力、人才隊伍建設(shè)等方面的不足，對此要進一步解放思想，切實轉(zhuǎn)變觀念，真正做到以市場為導(dǎo)向、問題為導(dǎo)向、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，不斷提升長沙聯(lián)交所的核心競爭力。
二是要立足本職，勤勉盡責(zé)。2019年，經(jīng)濟發(fā)展面臨新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，不確定不穩(wěn)定因素增多，外部環(huán)境比去年難，但內(nèi)部條件比去年好。從大局看，世界面臨百年未有之大變局，危和機同生并存，公司上下要保持戰(zhàn)略定力和規(guī)范意識，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，因勢而變，順勢而為，乘勢而上，立足本職，勤勉盡責(zé)，全面做好今年的各項工作。
三是要善于學(xué)習(xí)，真抓實干。資本市場不斷發(fā)展的新形勢對我們提出了新的要求，只有不斷學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，及時了解行業(yè)發(fā)展的新政策和新動態(tài)，才能順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的趨勢，得到更好的發(fā)展。作為員工，要有主動學(xué)習(xí)的意識，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成提升自己的手段和有效措施。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)，帶頭提高本領(lǐng)、帶頭錘煉作風(fēng)，在隊伍建設(shè)上要有新面貌；在企業(yè)管理上要有新作為；在文化建設(shè)上要有新氣象。要利用自己開闊的眼界、豐富的經(jīng)驗、超前的意識努力建設(shè)和培育一個好的企業(yè)文化、好的工作氛圍，讓大家心情舒暢，放開手腳干事業(yè)。同時，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和艱巨的任務(wù)重?fù)?dān)，我們要始終保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，要鼓足工作干勁，不畏艱難，辦實事、求實效，要為公司的發(fā)展頑強拼搏，出力流汗。
四是要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范行為。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，公司就是一盤散沙。公司有嚴(yán)明的紀(jì)律，團隊才有競爭力、公司才有凝聚力。只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理團隊，嚴(yán)格按照規(guī)章制度來規(guī)范員工行為，才能建立一支“思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、競爭有力”的團隊，全體員工要自覺遵守公司的紀(jì)律規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，從而確保公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展，建立常青基業(yè)。
肖總最后強調(diào)，2019年是公司轉(zhuǎn)型優(yōu)化關(guān)鍵年。全體員工要在新的一年里以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府和市國資委關(guān)于深化國資國企改革的決策部署上來，堅持穩(wěn)中求進工作思路，堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量、高效能發(fā)展，堅持抓黨建促提質(zhì)增效，加快推進產(chǎn)權(quán)市場融入全省“創(chuàng)新引領(lǐng) 開放崛起”發(fā)展步伐，以仰望星空的激情和腳踏實地的實干，確保圓滿完成全年各項經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，更好服務(wù)國資國企深化改革、服務(wù)現(xiàn)代化長沙和“三個中心”建設(shè)、服務(wù)多層次資本市場建設(shè)，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。
